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O grupo Sistemas e Organizações de Saúde tem com objetivo geral contribuir para a produção e difusão de conhecimento científico no âmbito da gestão, no sentido da melhor efetividade, eficiência e qualidade nas organizações de saúde em geral e da enfermagem em particular.
O núcleo central dos seus estudos recai nas áreas do Comportamento Organizacional (p.e. suporte organizacional, empenhamento, satisfação, clima organizacional, justiça organizacional, liderança…), da Qualidade e de Práticas empreendedoras.
Rege-se por padrões de exigência, éticos e de qualidade consagrados pela comunidade académica neste domínio.
Participar na gestão dos recursos institucionais de forma ética e socialmente responsável é um imperativo de sempre, mas particularmente importante quando se tem consciência que as despesas em saúde são crescentes e os recursos são escassos e finitos.
A visão de uma organização competitiva, na qual os enfermeiros, pela sua atitude de contribuição e comprometimento, atuam pró-ativamente enfrentando os desafios colocados por uma sociedade em permanente mudança, exige aos enfermeiros uma formação sólida e um investimento na área da gestão.
A concretização da nossa visão envolve necessariamente a integração sinergética de experiências e interesses de diferentes pessoas. Constitui investimento constante o apoio e orientação de jovens investigadores, sobretudo em projetos de mestrado e de doutoramento.
Pretendemos desenvolver projetos próprios, colaborar em projetos de I&D de outros grupos de investigação ou em grupos com interesse específico, organizar e participar em diferentes sessões de formação.