Três longos volumes, redigidos por mais de 150 autores, profissionais e académicos de áreas multidisciplinares do conhecimento ligadas à saúde, dão corpo à mais recente e, porventura, completa obra impressa sobre Gestão nas Organizações de Saúde, título do trabalho intelectual apresentado, no dia 1 de fevereiro, e que exibe, na lista de coordenadores científicos, os nomes dos professores da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra (ESEnfC), Pedro Parreira e Amélia Castilho.
Também as professoras Maria Manuela Martins, Margarida Reis Santos (ambas da ESEP - Escola Superior de Enfermagem do Porto), Mara Costa (Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viana do Castelo) e Maria de Lurdes de Souza (REPENSUL - Rede de Promoção ao Desenvolvimento da Enfermagem da Região Sul, Brasil), integram a coordenação científica deste trabalho, dividido em três grandes subtemas: “Matriz Organizacional para as Instituições de Saúde, Política e Assessoria” (volume 1), “Gestão de Pessoas, Formação e Desenvolvimento Profissional” (volume 2) e “Gestão da Qualidade, Segurança nos Serviços de Saúde e desafios para o século XXI” (volume 3).
Apresentada, no dia 1 de fevereiro, no auditório da sede da Secção Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros (Coimbra), que patrocinou os 50 exemplares da 1ª edição, a obra tem a coordenação editorial da ESEnfC, da Unidade de Investigação em Ciências da Saúde: Enfermagem (UICISA: E), da ESEP, do IP de Viana do Castelo e da Universidade Federal de Santa Catarina, no Brasil.
Melhorar práticas e atingir níveis crescentes de qualidade
De acordo com a equipa de coordenação científica do livro Gestão nas Organizações de Saúde, estes três volumes convidam o leitor «a viajar pela diversidade e complexidade das distintas e múltiplas dimensões, não raramente contraditórias e contrastantes, com que se deparam os profissionais de saúde que desempenham funções de gestão», sendo que esta multiplicidade temática «importa às lideranças e aos profissionais de saúde», particularmente aos enfermeiros (texto do prefácio da obra).
«Estamos certos que tal abordagem alimentará e sustentará um maior alinhamento com as melhores práticas, baseadas na melhor evidência disponível, tão necessária aos contextos turbulentos, cada vez mais complexos e imprevisíveis como são as organizações de saúde, sistemas imperfeitamente conectados que reclamam competência por parte do seu bem ativo mais precioso – os profissionais de saúde, que de forma integrada e complementar conectam as várias tribos organizacionais, destacando-se a sua competência de liderança para, de forma mais segura, eficaz e eficiente, contribuírem para o atingir de níveis crescentes de qualidade», subscrevem os elementos da equipa de coordenação científica desta obra.
“Espera-se dos profissionais… que sejam capazes de se comprometer”
Segundo a diretora do Centro Colaborador da OMS para a Prática e Investigação em Enfermagem, da ESEnfC, Ananda Fernandes (que também prefaciou a obra), «para haver sistemas de saúde fortes e resilientes que respondam às necessidades dos cidadãos, não basta legislar e financiar. É necessária a governação dos sistemas aos diversos níveis». O que, conforme escreve a docente da ESEnfC, «envolve a formação e gestão da força de trabalho em saúde – o capital humano –, a gestão dos recursos operacionais e instalações, das redes de comunicação, dos sistemas de informação, das tecnologias de saúde e dos sistemas de garantia da qualidade».
Para Ananda Fernandes, que vê nesta obra «um precioso auxiliar para uma gestão bem-sucedida em busca de justiça e equidade no acesso universal aos cuidados de saúde», espera-se, hoje, dos profissionais de saúde «que sejam capazes de mobilizar de uma forma competente, em situação, conhecimentos e habilidades, que sejam capazes de produzir, procurar e utilizar evidência científica, e que sejam capazes de se comprometer».
Obra trata “de forma inteligente as relações humanas, o poder e a ética profissional”
Ricardo Correia de Matos, presidente do Conselho Diretivo Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros, refere que a presente coletânea vai além dos «aspetos essenciais à gestão e à liderança em Enfermagem», como sejam o pensamento estratégico ou o «por demais propalado, mas ainda muito pouco aplicado», trabalho da equipa multidisciplinar, tratando «de forma inteligente as relações humanas, o poder e a ética e responsabilidade profissional». E sem descurar «aspetos mais práticos e ferramentas de apoio estruturais que serão sempre úteis a qualquer gestor».
Quatro outros prefaciadores expõem os motivos desta obra: representantes do Capítulo Phi Xi da Sigma Theta Tau International - Sociedade Honorífica de Enfermagem, do Centro Colaborador da OPAS/OMS para o Desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, da Presidência do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) – entidade responsável por fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem no Brasil – e do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN-triénio 2018-2021) no Conselho Nacional de Saúde.
[2023-02-28]
