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Funcionários da ESEnfC visitaram o Politécnico de Portalegre

Uma grande maioria dos funcionários não docentes da ESEnfC participou, no dia 22 de maio, numa visita de estudo ao Instituto Politécnico de Portalegre (IPP), no âmbito da qual puderam contactar com colegas que desempenham o mesmo tipo de tarefas ou que trabalham em serviços semelhantes.

   Após uma primeira palestra (apresentação do IPP com as suas quatro escolas – Escola Superior de Educação, Escola Superior de Tecnologia e Gestão, Escola Superior Agrária e Escola Superior de Saúde – e do Sistema de Gestão da Qualidade da instituição - ISO 9001) pelo Presidente do IPP, Joaquim Mourato, os funcionários da ESEnfC puderam contactar, em reuniões setoriais, com a realidade da instituição de ensino superior pública do Alto Alentejo.

Por grupos, houve troca de experiências com os seguintes setores: Serviços Académicos, Área Financeira, Recursos Humanos, Arquivo, Biblioteca, Vigilância e Receção, Manutenção, Sistemas Informáticos, Serviços Sociais de Apoio ao Aluno e Comunicação.

No final da visita de estudo, inserida no plano de formação não docente para 2012, os funcionários da ESEnfC puderam, em plenário, avaliar a ação.

A importância e o interesse atribuídos a esta troca de experiências, assinalados, desde logo, pela participação da Presidente da ESEnfC, Maria da Conceição Bento, que se deslocou de autocarro com o corpo não docente até Portalegre, poderá resultar no estabelecimento de um protocolo entre as duas instituições. Já estão a ser equacionadas novas hipóteses de cooperação ao nível formativo.

O âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade do IPP abrange os processos relacionados com a formação, a investigação e o desenvolvimento científico e tecnológico, em todas as unidades orgânicas do IPP, designadamente: oferta formativa e atividade curricular de todos os cursos conferentes de grau; serviços prestados à comunidade (laboratórios da ESTG e ESAE); apoio à gestão de projetos; serviços de alojamento e refeições disponibilizados pela Ação Social.

Os funcionários do IPP também reconheceram a inovação e a utilidade de alguns procedimentos adotados na ESEnfC. 


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