La Unidad de Investigación en Ciencias de la Salud: Enfermería, de aquí en adelante UICISA: E es acogida por la Escuela Superior de Enfermería de Coímbra (ESEnfC) – institución heredera de la escuela de enfermería más antigua en el liderazgo de la enseñanza y la investigación de enfermería en Portugal.
Historial de la evaluación externa de la unidad desde 2004:
En los últimos 10 años, la unidad ha solicitado regularmente la evaluación externa, promovida por la FCT.
A continuación se describen algunas ideas clave que resultan del proceso de evaluación:
«…This is an ambitious and exciting undertaking from a group that is proceeding impressively to develop the potential for being an important research centre…” Panel 2004 – FAIR;
«…this Unit is young and active, and continues its dynamic development with many notable achievements. They also provide important resources for the development of nursing science in the country…« Panel 2008 – Good;
Proyecto: PEst-OE/SAU/UI0742/2011. «The proposed scientific objectives were well exceeded in every single aspect. The project contributed to the training of young researchers and the international projection of the team involved». (National panel, 2013) – Vey Good;
Como resultado de la evaluación de la unidad de investigación dirigida por la FCT en colaboración con la ESF, la Unidad (Refª UID/DTP/00742/2013) obtuvo financiación base y un fondo para el apoyo a una estrategia de reestructuración. «…The panel believes that this Unit can be strong….international exposure must be increased” 2013.
La organización de la unidad se basa en acuerdos de compromiso entre personas y en una fuerte y coherente dinámica de principios orientadores, criterios y procedimientos debidamente descritos en su estatuto, el cual fue aprobado por el Consejo Científico, y puestos en práctica en la Guía del investigador (pulse aquí - versión portuguesa).
Estos mecanismos aseguran la calidad de la investigación producida, divulgada y puesta en práctica, y garantizan los principios éticos. La dinámica de implicación y cooperación entre los grupos y su equilibrio los asegura el coordinador científico de la unidad, con la colaboración de los coordinadores de grupo y de la Comisión Científica, que garantiza la implementación de los mecanismos de garantía de la calidad y la excelencia, el equilibrio de la unidad y la consistencia de la productividad.
En su reglamento (versión portuguesa) se explican claramente las funciones de los órganos de gestión de la unidad. El coordinador científico asume todas las responsabilidades de dirección de una unidad de investigación acreditada, definidas y regularizadas por la FCT, en coherencia con los estatutos y el plan estratégico de la institución de acogida y de acuerdo con el contenido del protocolo de cooperación entre la institución de acogida y la Fundación para la Ciencia y la Tecnología. De acuerdo con el estatuto, el Consejo Científico, como órgano que regula las políticas de desarrollo, está constituido por: coordinador científico, investigadores doctores, un miembro de la Comisión Administrativa designada por ella misma. La Comisión Científica está constituida por el coordinador científico de la unidad, que preside y tiene la responsabilidad de gestionar científicamente la unidad, por los coordinadores del núcleo UICISA: E/ Universidad del Miño, por los coordinadores de los grupos de investigación y por dos investigadores indicados por el Consejo Científico de la unidad. La Comisión Administrativa procede a la gestión económica y financiera de la unidad y promueve las dinámicas de acceso a la financiación de las actividades de investigación. La Comisión Externa del Consejo Científico, constituida de acuerdo con las indicaciones de la FCT, acompaña todas las políticas de desarrollo, analiza resultados y propone recomendaciones que se adjuntan a los informes científicos anuales que se envían a la FCT. La unidad de investigación acoge también una Comisión de Ética con el objetivo de velar por la observación de los patrones éticos en el proceso de producción y divulgación de conocimiento científico, desarrollado en el contexto de la unidad de investigación y de la escuela. Esta la constituyen cinco miembros, tres de los cuales son externos a la institución (https://www.esenfc.pt/pt/page/100004004/455).
Para llevar a cabo sus objetivos, la UICISA: E dispone de recursos humanos de apoyo administrativo permanente, así como de un espacio propio para desarrollar su actividad intramuros (sala de conferencias, espacio propio para los proyectos de cada grupo, sala de entrenamiento, gabinete de edición científica, espacio para el Portugal Centre for Evidence Based Practice, secretaría administrativa). Además, dispone de acceso a bases de datos internacionales y diversas infraestructuras para los componentes experimentales (laboratorios de simulación, gestión de procesos, recursos en colaboración con centros de investigación experimental y de extensión a los servicios de relevante actividad clínica). Estas infraestructuras de base y equipos significan una fuerte inversión de la institución de acogida que permite que los grupos desarrollen investigación experimental, orientada y aplicada.
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