Posgrado en Enfermería en el Trabajo

CONTEXTO

La necesidad formativa para el ejercicio profesional del enfermero en el trabajo fue publicada recientemente por la Dirección General de Sanidad mediante la orientación de la DGS009/2014 de 03/06/2014 sobre la autorización para el ejercicio de Enfermería del Trabajo con el objetivo de cumplir la Ley n.º 102/2009, de 10 de septiembre, que establece el régimen jurídico de la promoción de la salud y la seguridad del trabajo. En esta orientación se establecen los criterios y procedimientos necesarios para reconocer la formación y para autorizar de forma transitoria el ejercicio de enfermería en el trabajo (DGS, 2014).

El Colegio de Enfermería ha mostrado interés en desarrollar esta área del ejercicio profesional al nivel de una competencia especializada, a través de momentos científicos de debate y con el lanzamiento del libro The ole of the Occupational Health Nurse in Work Place Health Management, producido en 2001 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y traducido como O Enfermeiro do Trabalho na Gestão em Saúde Ocupacional.

La planificación del programa formativo tuvo como base el referente para la formación de enfermeros del trabajo de la Federation of Ocupational Health Nurses Whitin the European Union, así como las recomendaciones de la Asociación Nacional de Enfermeros del Trabajo.

La presencia del enfermero en el equipo multidisciplinar de salud en el trabajo ha sido defendida por diversos organismos internacionales, como la OMS, OIT, FOHNEU.

El propio ICN apela al reconocimiento de la seguridad y la salud ocupacional como papel profesional de la enfermería con la apropiada remuneración que corresponda al nivel de conocimiento y los incentivos que atraigan y retengan a los enfermeros en esta área de la práctica (ICN, 2000).

En Europa, los enfermeros del trabajo son el grupo más amplio de profesionales de la salud que llevan la atención sanitaria a los lugares de trabajo. Los nuevos desafíos organizativos y laborales exigen elevados niveles de formación y práctica profesional, convirtiendo al enfermero en la figura central en la prestación de atención sanitaria en el trabajo de elevada calidad en la población trabajadora. Los enfermeros del trabajo son los primeros en la protección y promoción de la salud de los trabajadores y pueden contribuir significativamente al aumento del capital social de Europa (OMS-Europa, 2001).

De esta forma, la formación de Posgrado en Enfermería del Trabajo tiene como objetivo aportar conocimientos y competencias de los principios y técnicas de enfermería con la finalidad de promover, conservar y restaurar la salud del trabajador en su lugar de trabajo, lo que contribuye a su bienestar y a un desempeño de la excelencia.

OBJECTIVOS

- Proporcionar a los formandos un espacio de adquisición, reflexión y actualización de conocimientos científicos en el área de Enfermería del Trabajo;

- Adquirir conocimientos y competencias para intervenir como enfermero del trabajo;

- Conocer la organización, las actividades y las responsabilidades de los servicios de salud que se relacionan con la higiene, la salud y la seguridad en los lugares de trabajo.

- Caracterizar los factores que influyen en la salud de las personas en los lugares de trabajo;

- Identificar los principales factores de riesgo en los contextos de trabajo;

- Desarrollar competencias de formación y promoción de la salud en el lugar de trabajo;

- Desarrollar competencias para la elaboración de proyectos para promocionar la salud en el lugar de trabajo;

- Incentivar la búsqueda y producción de conocimiento en el área de la Enfermería del Trabajo.

DESARROLLO PROGRAMÁTICO

Módulo 1. Salud ocupacional: conceptos, historia y legislación

- La persona y el trabajo

- Enfermería del trabajo: evolución del concepto y área de intervención

- Políticas globales en Salud Ocupacional

- Legislación nacional y comunitaria de seguridad e higiene y salud en el trabajo;

- Programa Nacional de Salud Ocupacional (2009-2012)

- Promoción y protección de la salud en el lugar de trabajo;

- Plan Nacional de Salud 2012-2016.

Módulo 2. Promoción y Protección de la salud de los trabajadores

- Principales factores que interfieren en la salud de los trabajadores;

- Identificación y clasificación de los riesgos profesionales;

- Riesgos de origen profesional en los trabajadores de la salud: factores de naturaleza física, química, biológica y psicosocial;

- Evaluación del riesgo e indicadores de riesgo en la salud ocupacional;

- Accidentes de trabajo, del concepto legal al derecho a la recuperación;

- Comunicación y educación en la salud;

- Alfabetización en la salud y empoderamiento de los trabajadores;

- Promoción de la salud en el lugar de trabajo

Módulo 3. Gestión y organización de los servicios de salud en el trabajo

- Organización y funcionamiento de los servicios de salud ocupacional y enfermería del trabajo;

- Competencias del enfermero del trabajo;

- Planeamiento y organización de un servicio de salud en el trabajo;

- Consulta de enfermería del trabajo.

Módulo 4. Investigación, innovación y desarrollo en Enfermería del Trabajo

- Investigación en enfermería en el trabajo

- Proyectos de intervención/investigación: concepción, ejecución y evaluación

METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN

Exposición de las temáticas con análisis y discusión de casos;

Métodos participativos;

Aprendizaje e intercambio de experiencias;

Desarrollo del proyecto de intervención/investigación

METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN

La evaluación podrá realizarse recurriendo a las siguientes alternativas:

1) Planificación de un proyecto de intervención/investigación en contextos de trabajo

2) Elaboración de un artículo para enviar a una revista científica

FECHA Y HORARIO DE REALIZACIÓN

Fecha de inicio: 18 de septiembre de 2015

Fecha de finalización: 19 de diciembre de 2015

Horario: viernes por la tarde (16.00 - 21.00) y sábados por la mañana (9.00 - 14.00)